Autoconvocados de San Juan, el Club del Progreso y diputados se suman al plan por la Cultura de Trabajo

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María Belén Varela, Hernán Lombardi y Roberto Punte se sumaron al proyecto para recuperar la Cultura del Trabajo en las competencias que demandarán las empresas y sectores productivos. También muchos integrantes del prestigioso Plan País

La sociedad civil se pone en movimiento. La referente sanjuanina María Belen Varela, presidente de la Asociación Civil Autoconvocados en Unión y Libertad de San Juan, el diputado Hernán Lombardi, del PRO, y el presidente del Club del Progreso, Roberto Punte, se sumaron a la ola de adhesiones al Plan Maestro por la Cultura del Trabajo que fue elaborado por el Movimiento por los Valores de la Argentina. La conclusión general del programa es que «la Argentina tiene futuro y el camino es la cultura del trabajo».

También lo hicieron muchos integrantes del prestigioso y creciente Plan País, entre los cuales sobresalen Gabriela Tomasini, Pedro Vigneau y Fernando Lapolla, además de María Belén Varela.

Además, lo fueron haciendo en estos días Luis Otero, abogado, periodista, locutor, maestro scout, Ignacio Maiztegui, concejal de Pergamino, Deborah Kahan, especialista en marketing Master en administración de empresas, y Carlos Miguel Martínez Larrea, Concejal de la ciudad de Cipolletti, provincia de Río Negro.

Por otro lado, sumará sus esfuerzos Gianni Gasparini, publicista de Creativemedia, Tamara Sacaba Camaño, cooperativas textiles de Catamarca, Luis Giménez Zapiola, experto en Auditoría y Compliance, Simon Bestani, de la Fundación Contemporánea, Alicia Zabalza contadora pública Western Union Financias Renegociacion de contratos, Pedro Vigneau y Fernando Lapolla, integrantes del Plan Pais.

Por otro lado, se sumaron Silvana Lorena Gómez y Luis Alberto Díaz, de la Cooperativa San Cayetano de Pilar, Borja Mesones, docente primario y secundario especializado en formación de padres, Gabriela Tomasini, del Plan Pais, Andrea Ravalli, docente primaria y secundaria e historiadora, Natalia Dusso, funcionaria del gobierno de Catamarca en temas mineros, y Rosario Romero Victorica, de la Universidad Austral.

Poco antes lo habían hecho Elsa Kelly, Cornelia Schmidt, el economista Martín Olivar y las dirigentes sociales Mercedes Moreno y Josefina Michelini, entre otros. En la última semana, se habían sumado dirigentes políticos, sociales y universitarios: manifestaron su apoyo los dirigentes sociales Margarita Barrientos y Héctor «Toty» Flores, los ex funcionarios Andres Ibarra y Miguel Angel toma, y el ex senador Pedro Del Piero.

El entusiasmo que despierta es inesperado. También lo hicieron la diplomática radical Elsa Kelly, la ex diputada Cornelia Schmidt, el decano de Económicas de la Universidad Abierta Iberoamericana (UAI) Martín Olivar, dirigentes sociales como Mercedes Moreno y Josefina Michelini y la periodista y columnista Gabriela Pousá, entre otros.

En las últimas semanas se habían sumado Esteban Bullrich, Rogelio Frigerio y Miguel Pichetto. El Movimiento por los Valores de la Argentina avanza en el lanzamiento de una propuesta para crear un programa de capacitación masiva e integral en competencias laborales y actitudinales que demandará el futuro del país.

Todos ellos completan, hasta ahora, una lista de 112 firmas en el documento del Plan Maestro por la Recuperación de la Cultura del Trabajo que lanzará el Movimiento por los Valores de la Argentina (MVA) en marzo próximo en el Club del Progreso. Todas las adhesiones provienen de la sociedad civil, la producción, el mundo sindical, universitario, al que comenzaron a sumarse dirigentes de la política.

La convocatoria del MVA es abierta a todos los dirigentes que sientan que, entre todos los sectores, se pueden integrar esfuerzos y proyectos para recuperar la cultura del trabajo, como primer valor para recuperar la economía y así convertir a la Argentina en una gran escuela de oficios que demandará la producción del futuro.

El MVA sostiene que la mejor vacuna contra la pandemia de la pobreza es pasar de la cultura del asistencialismo a la cultura del trabajo. Y que recuperar al ser humano y a su dignidad es la base para recuperar la macroeconomía.

La iniciativa proviene de la sociedad civil, que se pone en marcha para crear un plan integrado entre muchos sectores para capacitar en forma masiva a trabajadores en las competencias actitudinales y laborales que demandará el futuro de la Argentina.

Si bien el proyecto nació y es parte de una iniciativa de ciudadanos de diversos sectores de la sociedad civil, el MVA acepta la adhesión de dirigentes políticos comprometidos en reemplazar la cultura del asistencialismo por la cultura del trabajo.

Más recientemente también adhirieron al documento el diplomático Andres Cisneros, la ex diputada jujeña Cristina Guzmán, el ex fiscal José Barbacchia y la periodista Gloria López Lecube. Entre otros, quienes han expresado de palabra su simpatía con el proyecto son la presidenta del PRO, Patricia Bullrich, y el diputado de La Libertad Avanza, Javier Milei.

Hasta ahora el proyecto tiene 86 firmas de protagonistas la vida económica, productiva, educativa y social para comenzar a discutir en nuestro país un gran plan de capacitación laboral masivo e integral orientado a las demandas productivas de la Cuarta Revolución Industrial. También, se supo, algunos ministros de provincias evalúan la firma al igual de grupos de militares retirados.

En qué consiste el proyecto

El proyecto consiste, como se detalla más abajo, en la planificación entre todos los sectores -privado, publico, educativo, sindical, y sociedad civil- de cuales son las competencias laborales que demandará la Cuarta Revolución Industrial y la integración entre todos de programas masivos de capacitación física, actitudinal y técnica para los millones de ciudadanos vulnerables con todos los recursos públicos y privados. Se trata de convertir a la Argentina en una gran escuela de oficios y trabajos con el aprovechamiento de todos los recursos habidos y por haber, de abajo hacia arriba.

El lanzamiento formal se hará posiblemente a principios de marzo en el Club del Progreso con la presencia de la mayor cantidad de firmantes para que pongan su rúbrica en un proyecto que va ganando adeptos por la urgencia evidente de abordar un conflicto que en la Argentina nunca fue encarado: la educación y la formación laboral.

Esta reconversión laboral y productiva debe estar orientada a las demandas reales de la economía y a una redistribución poblacional en el territorio nacional para descomprimir las grandes ciudades, poblar el interior y detener el flujo migratorio hacia las grandes ciudades.

La agenda política no ha abordado aún esta agenda, porque las prioridades han sido las discusiones ideológicas sobre la deuda, el Fondo Monetario Internacional, las tarifas, los posicionamientos políticos, los cargos, las reelecciones de los intendentes, las subas de impuestos, la discusión agresiva y la grieta matizada con pactos entre cuatro paredes, y la creación de nuevos gravámenes para seguir aumentando el gasto y la presión tributaria, y con eso sostener un Estado del cual se sirve y una economía inflacionaria, recesiva y atrasada.

El objetivo fundamental del MVA es generar una nueva agenda de ideas y líderes de la sociedad civil que contribuyan a integrar propuestas, sectores y esfuerzos para recrear la agenda de la cultura del trabajo con inserción laboral real. Tiene que ser un gran plan de capacitación laboral masivo e integral con todos los sectores donde todos tienen que participar para recuperar a los pobres, para que salgan de la pobreza.

Hasta ahora, aunque se seguirán sumando, los firmantes son:

FIRMANTES

1-Esteban Bullrich, ex senador y ex ministro de Educación.

2-Diana Mondino, economista y representante de Plan País.

3-Marcelo Elizondo, economista y experto en relaciones económicas internacionales.

4-Jorge Colina, economista y titular del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA)

5-César Litvin, tributarista.

6-Luis Palma Cané, economista.

7-Jorge Chemes, presidente de CRA.

8-Carlos Achetoni, de Federación Agraria.

9-Eduardo Sancho, de Fecovita.

10-Gonzalo Tanoira, presidente de la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE).

11-Diego Valenzuela, intendente de Tres de Febrero.

12-Carlos Vilariño, CEO de Textilcom.

13-José Barbachia, ex Fiscal Federal y co-fundador en Fundación Espartanos.

14-Alejandro Bertin, CEO de San Ignacio.

15-Martín Erramuspe, abogado y empresario.

16-Enrique Morad, abogado, dirigente social y empresarial.

17-Juan Bracht, productor agropecuario y emprendedor.

18-Miguel Pichetto, ex senador y líder de Peronismo Republicano.

19-Andres Cisneros, diplomático.

20-Cristina Guzmán, ex diputada y dirigente política.

21-Gloria Lopez Lecube, periodista.

22-Manuel Solanet, Miembro Titular de la Academia Nacional de Ciencias Morales y Políticas.

23-Guillermo Marcó, sacerdote.

24-Hugo Juri, rector de la Universidad de Córdoba y ex ministro de Educación de la Nación.

25-Carlos Ben, consultor en comunicación política e institucional.

26-Alejandro Martelletti, militar retirado y experto en estrategia y logística.

27-Ricardo Lagorio, embajador y miembro del Servicio Diplomático.

28-Federico Ortiz, dirigente empresarial y político.

29-Ignacio Bracht, consultor en comunicación institucional.

30-Giovanni Meza Dorta, sociólogo y consultor.

31-Javier Varani, consultor en comunicación.

32-Carlos Manfroni, abogado experto en corrupción.

33-María Clara Pardo MVA, abogada especializada en energía y medio ambiente de la universidad de Tulane en EEUU. Profesora de la universidad de Belgrano.

34-Daniel Barberis, ex director de Seguridad y ex director del Servicio Cívico Voluntario en Valores.

35-Daniel Pelegrina, ex presidente y dirigente de la Sociedad Rural.

36-Carlos Iannizzotto, presidente de Coninagro.

37-Jorge Castro, Centro de Reflexión y Acción Política Segundo Centenario.

38-Fernando Vilella, experto en agronegocios y agronomía, de la Universidad de Buenos Aires y miembro de Plan País.

39-German Paats, presidente de Barbechando.

40-Alejandro Bestani, presidente del Movimiento Nacional Pymes.

41-Pablo Ghilardini, sacerdote.

42-Gustavo Lazzari, industrial de la alimentación.

43-Monir Madcur, ex presidente de la Cámara de la Construcción.

44-Gonzalo Santamarina, ex director de Empleo de Tandil.

45-Julio Luconi, Asociación de Plantadores del Nordeste Argentino. INTA.

46-Marcelo Peretta, Sindicato de Farmacéuticos y Bioquímicos SAFYB.

47-Lalo Creus, concejal y dirigente social de La Matanza.

48-Pablo Berarducci, presidente de la Fundación Civilidad.

49-Silvia Rueda de Uranga, Fundación Pescar.

50–Lourdes Puente, Red Nap

51-Naty Gurmy de Red Nap.

52-Pascual Albanese, Red Nap.

53-Nano Escudero, de la Fundación Unir de Salta

54-Felix Lonigro, constitucionalista y experto en redistribución poblacional.

55-Agustín Jaureguiberry, plan de viviendas sociales.

56-Juan Guido, presidente de Buenos Aires Tech Cluster.

57-Mario Baizan, dirigente político y experto en seguridad.

58-Humberto Bonanata, dirigente político.

59-Hugo Horvat, de la Fundación Jacques Maritain.

60-Franklin Martín Obarrio, de la Fundación Jacques Maritain.

61-Juan Walsh, experto en cambio climático y ciencias ambientales.

62-Javier García Moritán, del Grupo Fundaciones y Empresas.

63-Marcelo Pivato, ex director general de educación de gestión privada GCBA.

64-Mario Terzano, empresario Radio Cultura.

65-Lili Fernández Madero, dirigente social.

66-Mario Lussich, instructor de pesca de la Patagonia y empresario.

67-Juan María Segura, de Aprende Institute (Mexico).

68-Wbaldino Acosta, Cámara de Perforistas Mineros.

69-Tomas Fernandez Madero, consultor turístico y de servicios para la minería en San Juan.

70-Luis Mesones, ex director de Deportes de la Nación.

71-Viviana Cristina Verón, dirigente social de Tucumán.

72-Hector Díaz, periodista Radio María del Rosario de Avellaneda Lanus

73-Miguel Angel Toma, ex jefe de la SIDE y ex secretario de Seguridad

74-Rogelio Frigerio, diputado y ex ministro del Interior

75-José Luis Patiño, ex diputado PRO

76-Elsa Kelly, abogada y diplomática, ex embajadora

77-Cornelia Schmidt, ex diputada y Vicepresidente de Red de Mujeres Humanistas de Latam

78-Héctor «Toty» Flores, de Fundación La Juanita.

79-Diego Bustamante, de la Fundación Pata Pila

80-Mercedes Moreno, de la Asociación Mujeres Americanas (AMA).

81-Josefina Michelini, de la Asociación Mujeres Americanas (AMA).

82-Martín Olivar, decano de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Abierta Iberoamericana (UAI).

83-Andres Ibarra, ex ministro de Modernización de la Nación.

84-Margarita Barrientos, de la Fundación Los Piletones.

85-Gabriela Pousá, columnista y periodista.

86-Pedro Del Piero, Fundación Metropolitana

87-Alicia Isabel Fernández, psicóloga clínica y miembro del equipo de psicología médica de Swiss Medical

88-Luis Otero, abogado, periodista, locutor, maestro scout.

89-Ignacio Maiztegui, concejal de Pergamino

90-Deborah Kahan, Especialista en marketing Master en administración de empresas

91-María Belen Varela, referente de la Asociación Civil Autoconvocados en Unión y Libertad de San Juan y Coordinadora Federal de Acción Conjunta Republicana.

92-Carlos Miguel Martínez Larrea, Concejal de la ciudad de Cipolletti, provincia de Río Negro.

93-Gianni Gasparini, publicista de Creativemedia

94-Tamara Sacaba Camaño, cooperativas textiles de Catamarca.

95-Luis Giménez Zapiola, experto en Auditoría y Compliance

96-Simon Bestani, de la Fundación Contemporánea.

97-Alicia Zabalza contadora pública Western Union Financias Renegociacion de contratos

98-Gabriela Tala contadora pública textiles Tala

99-Silvia Luppi profesora de Ingles rectora y docente de profesores

100-Irene Suarez Doriga contadora pública Aon Re negociación de siniestros del exterior

101-Pedro Vigneau, integrante del Plan Pais (Maizar)

102-Fernando Lapolla, integrante del Plan Pais (Usina Tecnológica)

103-Silvana Lorena Gómez, de la Cooperativa San Cayetano de Pilar

104-Luis Alberto Díaz, de la Cooperativa San Cayetano de Pilar

105-Borja Mesones, docente primario y secundario especializado en formación de padres

106-Gabriela Tomasini, del Plan Pais

107-Andrea Ravalli, docente primaria y secundaria e historiadora

108-Natalia Dusso, funcionaria del gobierno de Catamarca en temas mineros

109-Rosario Romero Victorica, de la Universidad Austral

110-Roberto Punte, presidente del Club del Progreso

111-Hernán Lombardi, diputado nacional PRO

112-Jorge Dicrecsenso, locutor y periodista

113-Juan «Cubo Cubelli» Vacarín

114-Juan José Martín, locutor de radio y televisión

115-María Alejandra Cortiñas, presidenta del Club de Abogados Mediadores

116-María Bunge, líder de Acción Conjunta Republicana

117-Eduardo «Coco» Oderigo, fundador de la Fundación Espartanos

118-Aldo Abram, economista y director de la Fundación Libertad y Progreso

119-Mariano Obarrio, periodista y coordinador del MVA.

Con la premisa de que “La mejor vacuna contra la pobreza es la cultura del trabajo”, el foco del programa consiste en reducir los índices de pobreza e indigencia, que hoy alcanzan al 45% y el 10% en todo el país, respectivamente; garantizar la empleabilidad de los titulares de los planes sociales, mejorar la competitividad y la productividad, y recuperar la dignidad, la libertad y la independencia de todos los ciudadanos.

Estamos convencidos de que la recuperación del ser humano es el camino para recuperar la economía y la producción. El programa logrará reducir los niveles de conflictividad social, inseguridad, delincuencia y eliminará la grieta; renovará la amistad social; reducirá el gasto en asignaciones sociales, que incide decisivamente en el resultado fiscal, y con ello en la emisión monetaria, la presión tributaria, la inflación y saneará la macroeconomía.

Un contexto global signado por la tecnología y la innovación. Transitamos una época signada, principalmente, por la constante disrupción tecnológica. Cambios tecnológicos a la velocidad y amplitud que nunca hubo, lo que dificulta muchas veces la adaptación.

¿En qué consiste la propuesta?

El programa consiste en un plan de capacitación laboral masivo e integral en el cual intervienen todos los sectores del país y se convierte a todo el territorio nacional en la base de una gran escuela de oficios. Con estas premisas:

*La formación laboral comprende el aspecto técnico y actitudinal (habilidades sociales blandas), la recuperación física, deportiva y sanitaria.

*Debe responder a las demandas inmediatas de la estrategia productiva de la Argentina y a la Cuarta Revolución Industrial. No capacitar en cualquier oficio sino en un inventario de miles de oficios que tengan demanda efectiva.

*Los programas de capacitación se desarrollarán en todo el país e incentivarán el traslado voluntario de los beneficiarios al interior para desarrollar provincias y pueblos con un criterio de planificación de equilibrio demográfico.

*Recuperar la mística del trabajo, la movilidad social ascendente y generar una gran movilización positiva de jóvenes y personas excluidas.

Los pasos que prevé el programa

*La conformación de una Agencia Nacional de Reconversión Laboral y Productiva conformada por la Nación y todos los ministerios involucrados, las provincias, los municipios, las cámaras empresariales, el movimiento obrero y las ONGs de la Sociedad Civil y el sector educativo. Dependerá de la Presidencia de la Nación.

*Identificar los oficios y competencias laborales que demandará el sector productivo en todos sus sectores y cadenas de valor. Se hará una gran encuesta a los empresarios para que definan las competencias faltantes.

*Diseñar la planificación de las competencias necesarias para las cadenas de valor con empresas y cooperativas que presten insumos, servicios, fletes, entre otros.

*Identificar los actores –privados, sindicatos, educadores, Estado-con capacidad de formación en esas nuevas habilidades y competencias.

*Capacitar docentes e instructores para las capacitaciones.

*Identificar a los actores capaces de capacitar en el cooperativismo de alto valor agregado.

*Identificar la capacidad instalada ociosa del Estado y los sectores privado, sindical educativo y civil para desarrollar los cursos de capacitación.

*Diseñar la recuperación física y deportiva de los beneficiarios con el fin de mejorar su salud, estado físico y los valores de la solidaridad, el compañerismo, el trabajo en equipo y competencia.

*Diseñar la recuperación sanitaria para aquellos que padezcan problemas de salud producto del abandono y la marginación (odontología, oftalmología y otros).

*Diseñar los cursos de artes y oficios vinculados a las tradiciones nacionales tanto para el aspecto recreativo o como salida laboral.

*Organizar la legislación y la normativa necesaria detallada en el Plan Director para la Recuperación de la Cultura del Trabajo.

*Crear un sistema de seguimiento y medición de resultados.

Los actores del programa y sus funciones

*Los empresarios y sindicatos pueden identificar las competencias y habilidades para las capacitaciones mediante una gran encuesta.

*Los economistas y tributaristas pueden identificar vías de financiamiento, local e internacional y condiciones macroeconómicas y laborales.

*Las ONGs pueden aportar la formación actitudinal.

*Los educadores darán terminalidad educativa.

*Empresas y sindicatos aportarán sus escuelas de formación.

*Empresas y sindicatos podrán acordar nuevas reglas laborales beneficiosas para que los empresarios puedan crear empleo y de participación de los trabajadores en las ganancias para incentivar a los trabajadores.

*El Estado podrá dar incentivos tributarios y previsionales para el empleo.

*Las provincias y municipios identificarán sus necesidades y cumplirán metas de saneamiento económico para aplicar a la obtención de recursos.

 

Objetivos estratégicos

*Un desarrollo demográfico equilibrado y sostenible.

*El aprovechamiento productivo de todo el territorio.

*La consolidación de la soberanía y la presencia poblacional en todo el país y especialmente en el punto continental más cercano a las Islas Malvinas.

*El distanciamiento social para prevenir o mitigar pandemias futuras.

*El desarrollo de ciudades del interior.

*El desarrollo de proyectos que mejoren el medio ambiente.

*Preparar la economía para la Cuarta Revolución Industrial.

*Construcción de viviendas, escuelas, universidades, centros de capacitación, predios deportivos y unidades carcelarias con formación en valores y oficios.

 

Los sectores más dinámicos para la capacitación y la cultura del trabajo

*Producción de alimentos.

*Vivienda.

*Escuelas.

*Infraestructura.

*Forestación.

*Economía del conocimiento.

*Fertilización de suelos y manejo del agua.

*Desarrollo de la minería.

*Desarrollo de la energía convencional y renovables.

*Desarrollo de la logística y servicios.

*Desarrollo Industrial y nuevas industrias.

*Cuidado de personas.

*Construcción de unidades penitenciarias para resocialización.

*Disposición de tierras fiscales para formación y producción.

El himno del MVA

 

Actores involucrados

Estado nacional, provincias y municipios con sus organismos vinculados a la producción.

Empresas

Sindicatos

Organizaciones de la Sociedad civil

La Argentina necesita de un diálogo entre todos los sectores que recupere la concordia, elimine la grieta, y alumbre las herramientas necesarias para la recuperación económica, productiva, social y educativa.

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