Funes de Rioja: «La industria necesita formar gente en las nuevas habilidades que el mercado demanda»

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El titular de la UIA apuesta a la cultura del trabajo, en pleno debate sobre cómo transformar planes sociales en trabajo genuino.

El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, aseguró que la industria y las Pymes «necesita que se forme gente en el país en las nuevas habilidades y oficios que la industria requiere» y que por lo tanto hay que «conjugar orientación vocacional con necesidades del mercado laboral». La digitalización y la industria 4.0 requiere una contrapartida de formación laboral cada vez más veloz y a mayor escala.

Es por ello que el presidente de la UIA se metió de lleno en el debate sobre cómo transformar los planes sociales en trabajos genuinos y aseguró que la central fabril hizo una fuerte apuesta a los centros de formación, que se van a ampliar. Señaló que es necesario trabajar en ello con el Gobierno y con los sindicatos.

En una perspectiva de un gran proyecto de capacitación laboral masiva e integral en la Argentina, Funes de Rioja aseguró que la UIA tiene el Centro de Industria X, de formación tecnológica para las Pymes, y un Departamento de Educación Técnica y Formación Profesional, para todas las ramas industriales.

El audio de la nota:

Esta es la síntesis del diálogo de Funes de Rioja con Unas Cuantas Verdades por FM 95.5 Concepto:

*El mundo está en un cambio tecnológico fenomenal. La pandemia aceleró la digitalización y la industria 4.0 y eso requiere una contrapartida de formación profesional muy fuerte.

*Hace 11 años venimos hablando de empleabilidad y eso nos llevó a Alemania y a la Argentina a la conclusión de que la cuestión es unir educación y empleo. Y para la empleabilidad hay que desarrollar las nuevas habilidades y oficios que necesitan los trabajadores en general.

*En la UIA se ha desarrollado el Centro de Industria X, de formación tecnológica para las Pymes, es un verdadero semillero para emprendedores.

*Del otro lado tenemos un Departamento de Educación Técnica y Formación Profesional, a la luz de las experiencias exitosas que ya tiene la Argentina, en la industria automotriz, metalmecánica. Han generado modelo de formación.

*Buscamos hacer esa síntesis para que todas las personas que están fuera del mercado del trabajo. No es solamente el camino al ingreso sino a la inclusión social y a una posibilidad de desarrollo personal y bienestar que haga digno su presente y su futuro. Tenemos que trabajar desde los dos eslabones.

*El Departamento de Formación Profesional apunta a todas las ramas de la industria, convocando a todos los sectores. Las grandes empresas nos están ayudando porque en sus cadenas de valor ya lo están propiciando.

*Les damos a las Pymes la formación en tecnología con el Centro de Formación X y también la formación laboral con el Centro de Formación Profesional.

*Va a ser un sistema de escuelas, no una sola escuela. Tenemos un comité mixto binacional argentino alemán. Estamos trabajando con ese grupo de empresas y se corona con esa iniciativa. Hay un polo educativo en Pacheco que sirve a esas empresas.

*La UIA tiene un proyecto federal industrialista integrado sustentable e inclusivo, de Pymes y de la gente. Que el universo Pyme no solo y forme gente en el país sino en las nuevas habilidades y oficios que la industria requiere. Conjugar orientación vocacional con necesidades del mercado laboral. Esto lo que hicieron países exitosos como Alemania, con grados de inclusión social muy altos.

*Vamos a trabajar en esto, el gobierno nacional tiene áreas de formación profesional en Ministerio de Trabajo y los sindicatos lo están haciendo y nos interesa trabajar con ellos. Este impulso debe generar articulación público-privado. Con la participación activa de los sindicatos. Todos tenemos que dar los medios, sino estimular o promover que la gente vaya incorporándose.

*Hay nuevas tareas que están robotizadas. En una planta automotriz en Japón que estaba todo robotizado a partir de propuestas de los propios trabajadores, yo pregunté qué hicieron con los trabajadores, y me dijeron “están fabricando robots”.

*Nosotros tenemos en la industria, que tiene más de 150 años, la necesidad de ir preparando gente y ahora hay que hacerlo a una escala a una velocidad que tiene otras características.

*Los nuevos desafíos, las nuevas pandemias que pueden ser pandemias sanitarias o de tipo climático, o cyberataques y todo esto lleva a una conclusión desde el punto de vista la descentralización. La concentración en los grandes centros urbanos nos deja mucho más expuestos.

*Federalismo productivo, en eso estamos. Ese es el desafío que nos hemos puesto. Todas las uniones industriales para un futuro de políticas de mediano y largo plazo y están convocando a sus gobernadores y un nuevo entramando.

*En el proyecto industrial argentino no hay grieta, no puede haber grieta, trabajamos para que nadie se plante de la grieta sino de un proyecto industrialista inclusivo.

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